Verwaltung im Fokus
Gerade unter diesen Bedingungen wird eines besonders deutlich: Wir brauchen endlich eine stärkere strategische und operative Personalentwicklung auch für die Polizeiverwaltung.
Wir werden die weiteren Veränderungen kritisch begleiten und uns dafür einsetzen, dass die Interessen der Beschäftigten gewahrt und Belastungen fair behandelt werden.
Auch die anstehenden Personalratswahlen waren Thema. Denn gerade in Zeiten des Wandels ist Mitbestimmung wichtiger denn je.
Unser Fazit: Ein erfolgreiches Seminar mit guter Stimmung, wertvollen Informationen und offenem Austausch. Eine Fortsetzung soll folgen.
Nur so können Veränderungen sinnvoll gestaltet, Beschäftigte gezielt entwickelt und zusätzliche Belastungen aufgefangen werden.
Gleichzeitig ist eine gute Personalentwicklung entscheidend, um Kolleginnen und Kollegen langfristig zu binden und Abwanderung zu verhindern.
Genau hier bleibt die DPolG an der Seite der Kolleginnen und Kollegen.
