Die Deutsche Polizeigewerkschaft (DPolG) freut sich, mit JobTestPrep einen starken neuen Kooperationspartner gewonnen zu haben. JobTestPrep bietet eine umfassende Vorbereitung auf die psychologische Eignungsuntersuchung der Polizei Hamburg, die für den Aufstieg vom Laufbahnabschnitt I in den Laufbahnabschnitt II erforderlich ist.   Mit dieser Kooperation möchten wir unsere Mitglieder gezielt bei

Die erste Verhandlungsrunde der Einkommensrunde 2025/2026 ist ohne Ergebnis geblieben. Zeit, dass wir uns geschlossen, laut und entschlossen sichtbar machen. Am 17.12.2025 von 11:45 bis 13:15 Uhr laden wir euch deshalb herzlich zu unserer aktiven Mittagspause ein. Ort: Vor dem Aufgang zum Polizeipräsidium in Alsterdorf. Diese Aktion ist eure Chance

Ein Angriff auf die Zivilfahndung und ein Offenbarungseid der Personalabteilung! Die Entscheidung der Amtsleitung, die Zivilkleidungspauschale zum 31.12.2025 ersatzlos zu streichen, macht unmissverständlich deutlich, welchen geringen Stellenwert die tägliche Arbeit der Kolleginnen und Kollegen im Zivildienst für die Polizeiführung offenbar hat. Statt eine seit 1991 völlig veraltete Pauschale endlich an

13. JANUAR 2026 09:00-16.00 UHR WASSERSCHUTZPOLIZEI-SCHULE VEDDELER DAMM 48 – RAUM 321   SONDERURLAUBSFÄHIG   Inhalte Die Umstrukturierung der Wasserschutzpolizei ist weit vorangeschritten, doch der Prozess ist noch längst nicht abgeschlossen. Viele Fragen stehen weiterhin im Raum und die nächsten Monate werden entscheidend. Wir als DPolG Hamburg haben diesen Weg

Viele von euch haben es mitbekommen. In Hamburg war eine Zulage für Beschäftigte geplant, die direkt mit Bürgerinnen und Bürgern arbeiten. Diese sogenannte bürgernahe Zulage sollte ab 2026 monatlich zusätzlich gezahlt werden, zum Beispiel für die Angestellten im Polizeidienst, in Bürgerservices und Jobcentern. [siehe DPolG-Flugblatt vom 20.10.25 – Tarifabschluss für

Berechtigte Nachfragen des Personalrats der Polizei   Der Personalrat hat mit dem am 02.12.2025 veröffentlichten PR-Report sehr deutlich gemacht, dass zentrale Fragen zur Beförderungsrunde 2025 und 2026 weiterhin ungeklärt sind. Genau diese Unklarheit bestätigt, was wir als DPolG Hamburg bereits nach der Personalversammlung im November 2025 klar ausgesprochen haben. Die

DPolG fordert den Erhalt der vollständigen ZHH-Inhalte in der WSP-Ausbildung   Immer häufiger wird in verschiedenen Bereichen gespart, jetzt soll auch der ZHH-Unterricht aus der WSPS reduziert werden. Geplant ist, Inhalte künftig nur noch beim Fort- und Ausbildungszug WSP 1 anzubieten. Besonders die Themenbereiche Gefahrgut und Grenze sollen entfallen. Diese