Die Polizei sucht Nachwuchs mit Grips

Gewerkschaften fordern mehr Anreize für Bewerber

„Wir sind nicht mehr im Wilden Westen, dass mann auf einen Sheriff-Stern scharf wäre.“ Das ist für den Nachwuchsmangel in den Streifenwagen aber nicht die einzige Begr´ündung der Deutschen Polizeigewerkschaft: „Schichtdienste, wenig berufliche Aufstiegschancen und 200 € monatliche Kosten für die private Krankenversicherung machen Hamburg weniger attraktiv als angrenzende Bundesländer, wo zudem die Mieten nicht so hoch sind“, sagt der Landesvorsitzender Joachim Lenders.

Hätten sich bislang auf eine Stelle acht bis zehn Bewerber gemeldet, „sieht es zu Februar 2014 desaströs aus“, so Lenders: Gesucht würden 75 Leute. Statt der üblichen 700 Bewerbungen seien bislang nur 200 eingegangen. Etwa 9800 Beschäftigte (darunter 5800 Schutzpolizisten an neun Kommissatiaten) zählt die Hamburger Polizei – und muss 2014 mit 160 pensionbedingten Abgängen rechnen, so der Gewerkschafter: „Da braucht es wohl eine neue Werbekampagne.“

Aber aktuell sieht es wohl noch gut aus: „Wir haben gerade vier Studenten auf der Wache, drei Azubis im mittleren Dienst und einen Schülerpraktikanten“, zahlt Bergedorfs Kripo-Chef Axel Podlech auf. Auch Polizeiprecherin Karina Sadowsky ist zumindest für 2013 zuversichtlich: „Wir stellen  250 neue Leute ein und haben 4570 Bewerber für den mittleren und gehobenen Dienst.“Bei der Gewerkschaft der Polizei klingt das anders: Es gebe keine Anreize für junge Menschen, In Hamburg Polizist zu werden. Der Landesbezirksvorstand spricht von „negativen Entwicklungen durch einen sinkenden Personalbestand und durch den fehlenden Ausgleich von Einstellungen zu Abgängen.“

Noch gibt es freie Plätze bei den Info-Tagen am 21. und 28. März, meldet die „Einstellungsstelle“ in Alsterdorf. Man braucht nicht die deutsche Staatsbürgerschaft, sollte aber 1,65 Meter groß sein, ein Freischwimmer-Abzeichen haben und verfassungstreu denken. Wer den gehobenen Dienst anstrebt, sollte nicht älter als 34 Jahre sein, auch im kurzärmeligen Diensthemd keine Tätowierungen zeigen und auf dem Zeugnis mindestens ein „ausreichend“ fürMathe, Deutsch und Englisch vorweisen. Ein Lückendiktat gehört ebenfalls zur Prüfung wie ein Multiple-Choice-Test, der Aufschluss über Ihr „allgemeines Denkvermögen“ geben soll. Und natürlich darf der Sporttest nicht fehlen – und der setzt Training voraus: Frau sollen aus dem Stand 1,70 Meter weit springen (Männer 2,25 Meter), zudem in 12 Minuten mindestens 2100 Meter laufen (Männer: 2500 Meter). „Auch die Klimmzüge haben es in sich“, erinnert sich Karina Sadowsky: Im Liegehang müssen Frauen sechs Klimmzüge schaffen, Männer mindestens fünf im Streckhang.

Die finanziellen Klimmzüge sehen anders aus: ein lediger Polizeimeister verdient nach der Ausbildung 1837 € netto, der Polizeikommissar bekommt als Single 1999 € netto.

Auf jeden Fall haben Polizisten einen sehr abwechslungsreichen Job – und können sich spezialisieren: Da gibt es etwa Zivilfahnder und Taucher, Funksprecher und Verkehrserzieher, Diensthundeführer – und den ganz normalen „Schutzmann“.